项 目

考 评 内 容

分 值

考    评    标    准

考  评

方  法

得分

（一）

组

织

领

导

15分

1、党委（组）重视，将法治城市创建工作列入重要议事日程，有分管领导。

5

党委（组）或领导班子高度重视创建活动，把创建工作列入重要议事日程，每年召开专题会议研究部署法治创建工作不少于2次，少一次扣1分；有领导分工负责，没有领导分工负责的扣2分。

听取汇报、查阅记录和有关资料

2、法治城市创建工作机构落实，有具体工作人员负责，制度健全、资料齐全。

5

法治创建工作有科室负责，创建职责明确，无科室或工作人员负责的扣2分；制度不健全、职责不明确、台账资料不齐全的各扣1分。

查阅有关文件，随机抽查

3、根据市的要求制定法治城市创建工作实施细则，工作有计划、有部署、有检查、有总结。

5

按市的要求结合实际制定本单位法治创建工作实施细则，没有制定的扣2分。要求实施法治惠民工程的单位，制定实施工作方案，未制定方案或实施效果不明显的扣1分。法治创建工作每年有计划、有部署、有检查、有总结，没有的各扣1分。开展创建以来，有典型经验的加1分。

听取汇报、查阅有关资料

（二）

依法

履行

法定

职责

40分

4、依法办事，严格守法。

10

发生未按照法定权限和程序行使职权、履行职责的，每件扣3分；有干部职工发生违法乱纪严重问题，受到纪检监察或上级机关查处或通报的，本项不得分。

材料审核、查阅有关资料

5、认真履行职能。

10

履行工作职能良好，努力完成市委、市政府及上级交付的任务。积极开展行业依法治理，不能对所管行业中的热点、难点问题依法开展专项治理、造成工作失误并产生不良社会影响的，每件扣5分。

材料审核、查阅有关资料

6、落实党风廉政建设责任制。

10

贯彻执行市委、市政府和市纪委关于党风廉政建设的部署和要求，完成责任范围内的党风廉政建设任务，把党风廉政建设工作纳入目标管理，做到有计划、有举措、有效果。领导班子成员因违法违纪被立案的本项不得分。

听取汇报、查阅有关资料

7、制度建设与执行。

10

单位内部制度健全、职责明确，依法管理、行为规范，不断提高本部门干部职工依法办事的能力，加强法治机关和高效能机关建设。充分发扬党内民主，认真贯彻民主集中制，进一步健全落实领导班子依法决策、科学决策、民主决策机制。未能按照法律法规和有关规定建立健全工作制度和办事程序的扣5分；工作制度执行效果不明显的扣3分。

材料审核、查阅有关资料

(三)

监督

工作

15分

8、建立健全监督管理制度，加强内、外部监督。

7

认真抓好党内监督各项制度的贯彻落实。未建立机关内部和外部监督机制的，每项扣1分。未能接受党委、纪检、审计等部门提出的意见建议，按时整改，造成工作失误并产生不良社会影响的，每项扣5分。

听取汇报、查阅有关资料

8

未建立办事公开制度的扣3分，公开内容不全面的扣2分。

查看公示栏内容和相关资料

(四)

法制

宣传

18分

9、开展法制宣传教育工作，认真组织领导干部和职工学法。

18

普法规划有效落实，未建立健全机关学法制度的扣3分；中心组每年集中学法不少于两次，每少一次扣2分；按规定公务员每年学法不少于40学时，职工集中学法每年不少于两次，未落实的扣1分；积极采取有效措施开展法律法规和法治城市创建活动宣传，宣传不到位、干部职工对法治创建活动知晓率未达100%的扣2分。

听取汇报、查阅有关资料